مقال: تنظيمات قانون الاتحاد الأوروبي المحتفظ به (الإلغاء والإصلاح) لعام 2023 (تنسيق الضمان الاجتماعي) (التوافق) لعام 2025,UK New Legislation


بالتأكيد، إليك مقال مفصل يشرح “The Retained EU Law (Revocation and Reform) Act 2023 (Social Security Co-ordination) (Compatibility) Regulations 2025” بطريقة سهلة الفهم:

مقال: تنظيمات قانون الاتحاد الأوروبي المحتفظ به (الإلغاء والإصلاح) لعام 2023 (تنسيق الضمان الاجتماعي) (التوافق) لعام 2025

مقدمة:

في 14 مايو 2025، صدرت في المملكة المتحدة تنظيمات جديدة تحت مسمى “The Retained EU Law (Revocation and Reform) Act 2023 (Social Security Co-ordination) (Compatibility) Regulations 2025”. هذا الاسم الطويل قد يبدو معقدًا، ولكن الهدف منه هو تعديل وتوضيح بعض القواعد المتعلقة بالضمان الاجتماعي، وذلك في سياق خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي (Brexit). ببساطة، هذه التنظيمات تتعلق بحماية حقوق الأفراد الذين يعيشون أو يعملون بين المملكة المتحدة ودول الاتحاد الأوروبي فيما يخص الضمان الاجتماعي.

ما هو قانون الاتحاد الأوروبي المحتفظ به؟

بعد خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي، كان هناك الكثير من القوانين واللوائح الأوروبية التي كانت سارية المفعول في المملكة المتحدة. تم إنشاء “قانون الاتحاد الأوروبي المحتفظ به (الإلغاء والإصلاح) لعام 2023” للتعامل مع هذه القوانين. الهدف من هذا القانون هو تحديد القوانين الأوروبية التي يجب الاحتفاظ بها وتعديلها أو إلغاؤها.

ما هي “تنظيمات التوافق”؟

تنظيمات التوافق هي جزء من عملية أكبر لإعادة تشكيل القوانين البريطانية بعد خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي. هذه التنظيمات تهدف إلى ضمان أن القوانين الجديدة متوافقة مع الاتفاقيات الدولية والالتزامات التي تعهدت بها المملكة المتحدة، وكذلك لضمان عدم وجود تعارض أو فراغ قانوني قد يؤثر سلبًا على الأفراد والشركات.

ما هو تنسيق الضمان الاجتماعي؟

تنسيق الضمان الاجتماعي هو مجموعة من القواعد التي تضمن أن الأشخاص الذين يعيشون أو يعملون في دول مختلفة يحصلون على نفس الحقوق والفوائد المتعلقة بالضمان الاجتماعي. على سبيل المثال، إذا كنت تعمل في المملكة المتحدة وساهمت في نظام الضمان الاجتماعي، ثم انتقلت للعمل في إسبانيا، فإن تنسيق الضمان الاجتماعي يضمن أن فترات عملك في المملكة المتحدة ستُحتسب عند حساب استحقاقك للمعاش التقاعدي في إسبانيا.

ماذا تفعل تنظيمات عام 2025 تحديدًا؟

تهدف هذه التنظيمات بشكل رئيسي إلى:

  1. توضيح وتعديل القواعد: تقوم بتوضيح وتعديل بعض القواعد المتعلقة بتنسيق الضمان الاجتماعي التي كانت قائمة قبل خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي.
  2. ضمان الاستمرارية: تسعى إلى ضمان استمرار حقوق الأفراد الذين يعيشون أو يعملون بين المملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي، وذلك في مجالات مثل:
    • المعاشات التقاعدية: ضمان أن الأشخاص الذين عملوا في كل من المملكة المتحدة ودول الاتحاد الأوروبي يمكنهم الحصول على معاشاتهم التقاعدية بشكل عادل.
    • الرعاية الصحية: ضمان أن الأشخاص الذين يسافرون أو يعيشون مؤقتًا في دول الاتحاد الأوروبي يمكنهم الحصول على الرعاية الصحية اللازمة.
    • إعانات البطالة: ضمان أن الأشخاص الذين فقدوا وظائفهم يمكنهم الحصول على إعانات البطالة حتى لو كانوا يعملون في دولة أخرى.
  3. التوافق مع الاتفاقيات: التأكد من أن القوانين الجديدة متوافقة مع الاتفاقيات الثنائية أو المتعددة الأطراف التي أبرمتها المملكة المتحدة مع دول الاتحاد الأوروبي بعد خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي.

ببساطة أكثر:

تخيل أن لديك صديقًا يعمل في فرنسا ثم عاد إلى المملكة المتحدة. هذه التنظيمات تضمن أن سنوات عمله في فرنسا ستُحسب عند احتساب معاشه التقاعدي في المملكة المتحدة. وبالمثل، إذا كنت مسافرًا من المملكة المتحدة إلى ألمانيا ومرضت، فإن هذه التنظيمات تساعد في ضمان حصولك على الرعاية الصحية اللازمة.

الأهمية:

هذه التنظيمات مهمة لأنها تؤثر على حياة العديد من الأشخاص الذين يعيشون ويعملون عبر الحدود بين المملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي. فهي تضمن أنهم لن يفقدوا حقوقهم في الضمان الاجتماعي بسبب خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي.

الخلاصة:

“The Retained EU Law (Revocation and Reform) Act 2023 (Social Security Co-ordination) (Compatibility) Regulations 2025” هي جزء من جهد أوسع لتحديث القوانين البريطانية بعد خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي. وهي تهدف إلى ضمان أن الأشخاص الذين يعيشون ويعملون بين المملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي لا يزالون يتمتعون بالحقوق نفسها المتعلقة بالضمان الاجتماعي كما كانوا من قبل.

آمل أن يكون هذا الشرح واضحًا ومفيدًا. إذا كان لديك أي أسئلة أخرى، فلا تتردد في طرحها!


The Retained EU Law (Revocation and Reform) Act 2023 (Social Security Co-ordination) (Compatibility) Regulations 2025


لقد قدم الذكاء الاصطناعي الأخبار.

تم استخدام السؤال التالي للحصول على إجابة من Google Gemini:

في 2025-05-14 15:05، تم نشر ‘The Retained EU Law (Revocation and Reform) Act 2023 (Social Security Co-ordination) (Compatibility) Regulations 2025’ وفقًا لـ UK New Legislation. يرجى كتابة مقال مفصل يحتوي على معلومات ذات صلة بطريقة سهلة الفهم. يرجى الإجابة باللغة العربية.


103

أضف تعليق